完美病

【真心坦白】我的完美病并不好

完美,听起来不错,也算是褒义词。

但,完美让我慢慢发现完美让我痛苦。小时候被教不能犯错,每当犯错时就有种感觉让我感觉是不完美,有瑕疵的人。这个感觉好像不被允许的,不可以犯错,不可以做不好。完美就像是一个皇冠,一个会让你感觉没有人味的隐形枷锁。

所以从小我就带着这个皇冠,生怕没了这个皇冠就没人疼爱。导致我很喜欢被人赞赏,所以做什么事之前,会做好思考的功课,才执行。

但长大后这个皇冠,有时变得让我喘不过气了。我变得害怕犯错,变得胆小,很保护自己,也发现我什么都不敢轻易去尝试了。

因为自己的不懂,就会开始做好功课才敢踏出第一步。这样听着好像没毛病,却让我痛苦。出社会后,有许多事是明明自己做到,我却眼睁睁看着这些机会走了,但其实只要自己大胆先争取下就改变了结果。

在我的身上发生过2件差点不能挽回的事。

事件一

有一天的深夜,我和妹妹待在一起看电视剧。突然听到楼下外面有点吵,我就好奇走到窗口边看。只见有辆陌生的车停在我家辆车的隔壁,陌生的车走下一个人,妹妹这时也走到我的傍边看看发生什么事。随后,陌生男子拿起手中的棍子,往我家的车挥去,车子的窗口破了。我们意识到不对,妹妹就让我去喊爸爸妈妈起床,她则去喊哥哥。

当时我原地站着不动,也动不了。

我的意识叫我“动“,可是我不行。

我妹跑去喊了哥哥,回头却看见我原地不动站着,她有奇怪我怎么不动,但也没管我先,就立刻跑去喊爸爸妈妈起床。

爸妈出来后,就立刻对着陌生男子大喊做出警告,而妹妹和哥哥则跑到下楼试图看到对方的面孔和车牌号码。

陌生男子看到我们后就跑回上车就走了。妹妹和哥哥只是看见被黑色胶子遮着的车牌。

事后,妹妹有问我,当时我怎么了?我回答不了,我也不知道怎么回事,我第一次这样。

现在仔细回想我当时为什么动不了?我发现我当时在思考爸爸妈妈平时很难入睡,我要不要去叫好呢?还是有其他更好解决方法?

我不曾想过,原来我都习惯把每件事都做个深度思考后,才行动

Photo by Gustavo Fring

事件二

第二件事是发生在我的第一份工作的时候,当时是早上刚上班时间,我在公司楼下准备换上新的国旗,然后就听到”碰“的车祸的声音。

我就从公司的围墙内往外看,发生了什么事?

就发现我的同事被撞,随后其他刚来上班的同事也看见了就赶紧帮忙。同事A看到我,就喊我帮忙打电话叫报警。

我呆住了,我在想警察的电话号码是什么?电话通了,要怎么说?

我想了一会儿,我就跑进公司,打算求助其他同事。

随后,同事A也走了进来,问我”让你打电话,你怎么跑了?“

我回答说:”我打算问其他同事警察的电话“。

”不用了,我们(同事A与其他人)解决了“。同事A说。

我的心瞬间放松了。我不需要再逼自己去处理好这件事。

一开始,我对自己的行为很失望。发生突发事件时,我为什么不能第一时间去做紧急处理,不论有没有人叫我动,我却在那里呆着像似木头

总人有不足,不要期望自己完美

我很不理解,但我之后有一次我上了一个讲座,主讲人是张希慈。她很勇敢地说出她曾经被自己性侵的事,她说当时她的身体是僵着的,因为突然缺乏保护自己知识與能力。

这次的讲座让我明白了,我并不奇怪,也找到解决方法了,面对突发状况我也可以做出行动。因为我的知识不足,没有相对遇到突发状况的反应,那就可以事先去预习,保存紧急需要的电话(警察,消防,救护车)。或许下次处理突发事件时,可能会狼狈些,但至少我做到我能做的。

“生而为人,不需要完美,尽力就好,慢慢进步,别急。”

有个故事我想在这儿分享,关于完美的反义词——犯错。或许你不会相信有企业鼓励员工犯错没错世界上有这样的企业,而且是商业巨头的企业——Instagram。这是我在刘轩老师的podcast听到的,当时他访问Jacky (前Instagram员工),他说IG的公司文化是鼓励员工犯错,而且当你犯错时,大家会为你庆祝鼓掌,因为在补救后大家都会来问你怎么修好或是大家一起思考怎么修。这背后其实有很大的责任在每一个员工身上,但这样的员工才有机会带来更多的创新想法,所以大家都勇敢去尝试不一样的东西,Instagram 才会在科技领域站稳。假如不敢冒险的话,就只会做安全的事,结果只带来可以预测到的事。

“一直完美的人生,其实只是做安全的事。”

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